Sostenibilità di Dal Sasso DS-Group

Dal Sasso DS-Group:
Una plastica che dura. Un'impresa che dura.

Si parla di plastica come se fosse una cosa sola. Sappiamo invece che la plastica non è tutta uguale.

C'è la plastica che si usa per pochi minuti e si getta, ed è questo tipo di plastica attorno cui ruota sempre tutto il dibattito. E c'è la plastica che stampiamo noi: componenti che diventano parte di beni durevoli e restano in servizio per molti anni, prima di poter essere, successivamente, riciclati.

Per Dal Sasso DS-Group la sostenibilità parte da qui: fare oggetti che non devono essere sostituiti in fretta, con il minimo spreco possibile, il più vicino possibile a chi li usa.

Non diciamo di aver già percorso tutta la strada. Diciamo dove stiamo andando, e perché.

Tre fili, una sola rotta

Durare. Quasi tutto ciò che produciamo fa parte di beni durevoli. Un componente che resta in servizio per anni è un componente che non si butta e non si rifà. La durata è la forma più semplice, e più sottovalutata, di sostenibilità.

Recuperare. Sulle nostre presse lavorano granulatori a bordo macchina. Il materiale di risulta e i pezzi non conformi vengono recuperati subito, sul posto, così che ciò che esce dallo stabilimento come rifiuto sia ridotto al minimo. Il nostro obiettivo è che diventi sempre meno.

Capire. Vogliamo che il discorso su uso e riciclo della plastica sia più preciso di com'è oggi. Distinguere la plastica tecnica dal monouso, spiegare cosa succede a un componente lungo la sua vita e alla fine, è un impegno che ci prendiamo verso i clienti, verso i giovani che formiamo e verso il territorio. Lo facciamo già con i contenuti che produciamo, come la serie I Termoplastici, e vogliamo farlo di più.

Dove siamo oggi in Breve.

• Oltre 100 aziende clienti, in oltre 40 settori
• 85% del fatturato nel Lazio: percorsi brevi, meno emissioni di CO₂ nei trasporti, più indotto produttivo sul territorio
• 8 km di distanza media tra casa e lavoro dei nostri dipendenti, meno di 10 minuti di tragitto contro i 45 della media nazionale
• Oltre 500 kW di impianto fotovoltaico in previsione
• Dal 2020 il Programma di Formazione Giovani

I nostri ambiti

Ambiente. Lavoriamo vicino ai nostri clienti, e questo accorcia i trasporti e rafforza l'indotto produttivo. Stiamo preparando un grande impianto fotovoltaico, per abbattere le emissioni di CO₂ e ridurre in modo sostanziale la dipendenza da fonti fossili.

Persone. Scegliamo dipendenti residenti entro 25 km dalla sede di Aprilia. Significa occupazione per il territorio e più tempo per la vita personale di chi lavora con noi. Dal 2020 individuiamo e formiamo con largo anticipo chi raccoglierà il testimone delle persone prossime alla pensione, perché il passaggio generazionale non riguarda solo la proprietà.

Impresa. Prendiamo come riferimento, e non come imposizione, l'Articolo 2086 del Codice Civile sugli assetti organizzativi, amministrativi e contabili. Un'azienda non deve limitarsi a un fatturato soddisfacente: deve avere una visione delle politiche future. Per questo affianchiamo anche il passaggio generazionale della proprietà.

Il passo più grande per il futuro: produrre energia dal sole

Stampare plastica richiede energia, ed è qui che abbiamo scelto di intervenire con più decisione. Il nostro progetto di creare un impianto fotovoltaico, oltre 500 kW, coprirà circa il 65% del fabbisogno energetico aziendale. È una dipendenza dalle fonti fossili ridotta in modo sostanziale.

• 65% del fabbisogno coperto
• 274 tonnellate di CO₂ evitate ogni anno

Una sostenibilità che regge alla prova dei numeri

Non è una scelta di facciata: è una scelta che si ripaga.
Il piano economico, con un calcolo complessivo sull'orizzonte di vent'anni (2026-2045), descrive un impianto che si ripaga in pochi anni può essere costruito e mantenuto nel tempo senza dipendere da bonus o mode. È così che la sostenibilità diventa strutturale.

L'incentivo della Comunità Energetica Rinnovabile (CER) è un vantaggio aggiuntivo, e abbiamo deciso di non tenerne conto nel conteggio, tenendo il vantaggio come regalo accessorio di una scelta strategica.

Quanto vale questa scelta sull'ambiente

Installare un impianto di queste dimensioni in una realtà produttiva non è un gesto simbolico. È una riduzione misurabile, che si ripete ogni anno: il 65% dell'energia di cui abbiamo bisogno arriva dal sole. Un vantaggio strategico ed economico, pesa in modo sensibile anche sull’ambiente, questa nostra scelta corrisponde a:

274 tonnellate di CO₂ evitate ogni anno

Nei vent'anni del piano (2026-2045), il beneficio complessivo equivale a:

• 52.599 alberi equivalenti piantati
• 8,1 milioni di km in auto evitati
• 5.855 voli a lungo raggio compensati

Stime calcolate sulla produzione annua dell'impianto (circa 600.000 kWh).  Le equivalenze sono indicative e riferite alla durata del piano.

Per chi lavora con noi, scegliere un fornitore che produce con energia solare significa avere una filiera che pesa meno.

Territorio e persone

L'85% del nostro fatturato arriva dal Lazio, da un portafoglio di oltre 100 aziende clienti in oltre 40 settori. Percorsi brevi significano meno emissioni di CO₂ nei trasporti e più indotto produttivo sul territorio.

Scegliamo dipendenti residenti entro 25 km dalla sede di Aprilia. La distanza media è di 8 km e il tragitto casa-lavoro non supera i 10 minuti, contro i 45 della media nazionale: più tempo per la vita personale di chi lavora con noi.

Dal 2020 il Programma di Formazione Giovani individua e forma con largo anticipo chi raccoglierà il testimone delle persone prossime alla pensione. Il passaggio generazionale non riguarda solo la proprietà.

Dal 2023 Per promuovere lo sviluppo industriale del territorio sono stati avviati rapporti di partenariato con gli Istituti statali  di Roma ISIA e AANT, l'ITS Marconi di Latina e l'ISISS Pacifici e De Magistris di Sezze con interventi presso gli istituti del nostro Direttore Commerciale Marco Dal Sasso e per organizzare visite degli studenti presso la sede produttiva di Dal Sasso DS-Group.

Un'impresa pensata per il lungo periodo

Un'azienda non deve limitarsi a un fatturato soddisfacente: deve avere una visione delle politiche future. Per questo affianchiamo anche il passaggio generazionale della proprietà.

Nota di trasparenza

Alcune cose sono in divenire e ancora non sono risultati concreti ma la roadmap che abbiamo tracciato è un impegno concreto per il futuro. L'impianto fotovoltaico è in previsione: ne parleremo come di un traguardo quando produrrà. Il materiale recuperato a bordo pressa rientra in lavorazione compatibilmente con le specifiche dei materiali e dei clienti. E il destino finale di un componente non dipende solo da noi: per questo vogliamo portare più conoscenza lungo tutta la filiera.

La nostra rotta

• Componenti che durano, con sempre meno scarto.
• Energia più pulita per alimentare la produzione.
• Lavoro vicino alle persone e competenze che passano di mano senza perdersi.
• Un'azienda pensata per il lungo periodo: il salto generazionale riguarda la proprietà come le maestranze.
• Più cultura sulla plastica: spiegarla meglio a chi la sceglie, la usa e la smaltisce.

Ciò che stampiamo oggi dovrà servire tra molti anni. Lo stesso vale per l'azienda che lo stampa.